13 temel soru
Katılım, devlet katkısı, fonlar ve emekliliğin temel başlıklarını bir araya getirdik.

BES Bilgi Merkezi
Merak ettiklerinize sade ve güvenilir yanıtlar
Katılım koşullarından devlet katkısına, fon seçiminden emeklilik ve ayrılma süreçlerine kadar BES hakkında en çok merak edilenleri tek yerde inceleyin.
Katılım, devlet katkısı, fonlar ve emekliliğin temel başlıklarını bir araya getirdik.
Oranları ve yasal koşulları resmî kaynaklarla güncel tutuyoruz.
Kısa ve net cevaplarla karmaşık konuları sadeleştiriyoruz.
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)
BES hakkında merak ettiklerinize kısa ve net yanıtlar.
Ürün koşullarına ilişkin kesin bilgiler teklif, sözleşme ve ilgili özel şartlarda yer alır.
BES, emeklilikte ek gelir için birikim yapmanızı sağlayan gönüllü bir sistemdir. SGK emekliliğinin yerine geçmez; onu tamamlar ve tek başına sağlık güvencesi sağlamaz.
Çalışma şartı veya yaş sınırı olmadan herkes katılabilir. 18 yaşından küçükler adına sözleşmeyi yasal temsilcileri yapar; çocuklar da gerekli koşullarla devlet katkısından yararlanır.
Asgari ödeme tutarı seçtiğiniz plana göre değişir. Bu tutarın üzerinde bütçenize uygun katkı payı belirleyebilir, ödemelerinize ek olarak toplu para yatırabilirsiniz.
Evet, katkı payı ödemelerine ara verebilirsiniz. Birikiminiz fonlarda değerlendirilmeye devam eder; ara verme süresine ve planınıza bağlı kesintiler uygulanabilir.
Türk vatandaşı ve Mavi Kart sahiplerinin uygun katkı payı ödemelerine %20 devlet katkısı eklenir. Yıllık üst sınır, o yılın toplam brüt asgari ücretinin %20’sidir; birden fazla sözleşmeniz olsa da limit kişi başına uygulanır.
Devlet katkısı hesabındaki tutarın 3 yılda %15’ine, 6 yılda %35’ine, 10 yılda %60’ına hak kazanırsınız. Emeklilik, vefat veya maluliyette tamamı hak edilir; 3 yıldan önce ayrılırsanız devlet katkısı alamazsınız.
Birikiminiz seçtiğiniz emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir. Getiri garanti değildir; fonların değeri piyasa koşullarına göre artabilir veya azalabilir. Fon dağılımınızı yılda 12 kez değiştirebilirsiniz.
Evet. Katılım esaslarına uygun emeklilik planları ve faizsiz yatırım fonları bulunur. Plan seçerken sunulan fonları inceleyebilirsiniz; faizsiz fonlarda da getiri garantisi yoktur.
BES’te en az 10 yıl kalmanız ve 56 yaşınızı doldurmanız gerekir. İki koşul birlikte sağlanmalıdır; 10 yılı tamamlamak tek başına emeklilik hakkı vermez.
Getiri üzerinden, sistemde kalma sürenize göre vergi kesilir; planınıza bağlı başka kesintiler de olabilir. Devlet katkısının yalnızca hak ettiğiniz kısmını alırsınız. Ayrılmadan önce şirketinizden net ödeme ve kesinti dökümü isteyebilirsiniz.
Birikiminizi toplu veya programlı geri ödeme yoluyla alabilir ya da yıllık gelir sigortası satın alabilirsiniz. Uygun seçenekleri birlikte kullanmanız da mümkündür; ödeme koşulları seçiminize göre değişir.
Evet. İlk aktarım için sözleşmenizin şirkette en az 2 yıl kalması gerekir. Başka şirketten aktarımla gelen sözleşmelerde yeniden aktarım için bu süre en az 1 yıldır.
Otomatik katılımda kapsamdaki çalışanlar işverenleri aracılığıyla sisteme dahil edilir ve katkı payı ücretlerinden kesilir. Gönüllü BES’te şirketinizi, planınızı ve ödeme tutarınızı siz seçersiniz. İki sistemde aynı anda bulunabilirsiniz.