Aylık 1.000 TL ile BaşlangıçPeşin giriş aidatı alınmaz.
Aileler
Çocuğum İçin BES
Çocuğunuzun geleceğine bugünden düzenli bir katkı bırakın.
Çocuklarının geleceği için bugünden birikim oluşturmak ve birikimlerini emeklilik fonlarında değerlendirmek isteyen aileler için hazırlanan BES planı.
Katkı Payı Ödeme TeminatıEbeveyn kaybı veya kalıcı sakatlığında destek.
Sağlık AyrıcalıklarıAmbulans, danışmanlık ve anlaşmalı kurum indirimi.
Planı bir bakışta inceleyin
- Kimler için?
- Çocuğu için uzun vadeli birikim yapmak isteyen aileler
- Başlangıç katkı payı
- Aylık 1.000 TL
- Giriş aidatı
- Peşin giriş aidatı alınmaz
- Öne çıkan destek
- Katkı payı ödeme teminatı
01 · Birikiminizi belirleyin
Ne Kadar Ödemeliyim?
En az
1.000 TL/ ay
Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payını dilediğin zaman güncelleyebilirsin.
Katkı payınızı dilediğiniz zaman azaltıp artırabilirsiniz.
Aylık katkı payı örneği 2.000 TL olarak gösteriliyor.
02 · Ödeme sıklığı
Ödeme sıklığınızı siz belirleyin
Katkı payınızı size uygun dönemlerde ödeyebilirsiniz.
1AylıkHer ay
33 aylık3 ayda bir
66 aylık6 ayda bir
12YıllıkYılda bir
03 · Para birimi
Katkı payınız için endeks seçenekleri
Katkı payınızı TL, ABD doları veya euroya endeksli ödeyebilirsiniz.
04 · Ödeme yöntemi
Size uygun yöntemle ödeyin
Katkı payı ödemelerinizi üç farklı yöntemle gerçekleştirebilirsiniz.
Katkı payınızı kredi kartıyla ödeyebilirsiniz.
Düzenli ödemeleriniz için otomatik ödeme talimatı verebilirsiniz.
Katkı payı ödemenizi nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Birikimi devam ettiren güvence
Katkı Payı Ödeme Teminatı
10 yıla kadarÇocuğunuzun birikimi devam eder
Sözleşme başladıktan sonra, katkı payını ödeyen anne veya babanın yaşam kaybı ya da tam ve kalıcı sakatlığı halinde çocuğunuz adına yapılan düzenli katkı payı ödemeleri güvence altına alınır.
Anne veya Baba Ödemesi
Katkı payını ödeyen kişi çocuğun anne veya babası olmalıdır.
Son 12 Ayda Ödeme
Yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlık tarihinden önceki 12 ayda en az bir katkı payı ödenmiş olmalıdır.
Güncel Asgari Katkı Payı
Aylık teminat, teminatı doğuran olay tarihindeki asgari katkı payına göre belirlenir ve sonraki artışları izler.
Kalan Teminat Süresi
Sözleşme başlangıcından teminatı doğuran olaya kadar geçen süre 10 yıldan düşülür; ödeme kalan dönem için yapılır.
Bilmeniz gerekenler
Teminattan yararlanma koşulları
6 koşulu görüntüle
Bilmeniz gerekenler
Teminattan yararlanma koşulları
Başvurunun değerlendirilmesi için aşağıdaki koşulların ve belge gerekliliklerinin birlikte karşılanması gerekir.
- Yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlık, bireysel emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girdikten sonra gerçekleşmelidir.
- Sözleşme öncesinde anne veya babanın yaşam kaybına ya da tam ve kalıcı sakatlığa neden olabilecek bilinen bir rahatsızlığı bulunmamalıdır.
- Tam ve kalıcı sakatlık başvurularında, resmî sağlık kuruluşundan alınmış ve sosyal güvenlik mevzuatındaki koşulları karşılayan sağlık belgesi sunulmalıdır.
- Katılımcı adına katkı payını ödeyen kişi anne veya baba değilse teminat kapsamında ödeme yapılmaz.
- Katılımcı kanunen ergin olduğunda veya ergin kılındığında katkı payı ödeme teminatı sona erer.
- Teminatın kapsamı ve koşulları güncellenebilir; başvuru günündeki ürün koşulları esas alınır.
Doğaya uzanan birikim
TEMA Vakfı İş Birliği
Çocuğum için BES, çocuğunuzun geleceğini korurken doğaya da umut oluyor.
Plan kapsamında çocuğunuz için birikim yaparken TEMA Vakfı’nın ortaokul ve lise öğrencilerine yönelik doğa eğitimi çalışmalarına da destek olursunuz.
İş birliği; gençlerin ekolojik okuryazarlık becerilerini geliştirmeyi, toprak, su, hava, biyolojik çeşitlilik ve iklim değişikliği gibi konularda bilinç kazanmalarını amaçlar.
- Ekolojik
okuryazarlık - İklim
bilinci - Sürdürülebilir
gelecek
Birikiminizin yanında
Size özel sağlık hizmetleri
Uzun vadeli birikim hedefinize ilerlerken günlük yaşamda ihtiyaç duyabileceğiniz sağlık hizmetlerine erişiminizi de destekleyebilirsiniz.
Acil Ambulans ve Sağlık Danışmanlığı
Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden 444 4 505’i arayarak ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
Anlaşmalı Sağlık Kuruluşları
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmet alın.
Hizmetlerin kapsamı ve kullanım koşulları güncel ürün koşullarına göre değişebilir.
1Giriş Aidatı
Başlangıçta alınmaz; ilk 60 ayda ayrılma halinde uygulanabilir
Giriş aidatı başlangıçta alınmaz. Ancak sözleşmenin ilk 60 ayında ayrılmanız hâlinde, aşağıdaki döneme göre koşula bağlı olarak uygulanabilir.
BaşlangıçtaAlınmaz
Çocuğum İçin BES kurulurken peşin başlangıç giriş aidatı uygulanmaz.
İlk 60 ay içinde ayrılmadaKoşula bağlı
Ertelenmiş giriş aidatı; ayrılma tarihindeki aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin 5 katından, o tarihe kadar tahsil edilen giriş aidatı ve yönetim giderleri düşülerek hesaplanabilir.
60. aydan sonraAlınmaz
Sözleşme beş yılını tamamladıktan sonra veya yaşam kaybı ve sakatlığa bağlı ayrılmalarda giriş aidatı kesilmez.
Kesinti toplamı; sözleşme süresindeki giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderlerinin toplamını ifade eder.
2Yönetim Gider Kesintisi
İlk beş yıl brüt asgari ücretin %6,5’inin aylık 1/12’si
Sözleşmenin ilk beş yılında, aylık brüt asgari ücretin %6,5’inin on ikide biri kadar yönetim gideri aylık olarak alınabilir. Altıncı yıl ve sonrasında bu kesinti uygulanmaz.
Katkı payının ödeme tarihinden sonra üç ay ödeme yapılmazsa ara verme hali oluşur. Ara verilen her tam ay için aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri kadar ek yönetim gideri alınabilir.
Bir sözleşme yılında alınan giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderinin toplamı aylık brüt asgari ücretin %8,5’ini aşamaz.
Brüt asgari ücret tutarları mevzuata göre uygulanır. İlk beş yılda tahsil edilemeyen yönetim gideri ve başlangıç giriş aidatı, beşinci yılı takip eden yıllarda tahsil edilebilir.
3Fon Toplam Gider Kesintisi
23 fon için günlük ve yıllık azami oranlar
Fon toplam gider kesintisi; fon işletim gideri ile saklama, denetim, işlem ve benzeri fon masraflarını kapsar ve fon net varlık değeri üzerinden hesaplanır.
Çocuğum İçin BES kapsamında kullanılabilen fonların doğrulanan oranları aşağıdadır.
23 fonu tablo içinde aşağı ve yatay kaydırarak inceleyebilirsiniz.
| Fon adı | Fon işletim gideri | Fon toplam gideri (azami) |
|---|---|---|
| Bono FonuAH1 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Para Piyasası FonuAH2 | %0,00275 günlük%0,99 yıllık | %0,003 günlük%1,09 yıllık |
| Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları FonuAH3 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları FonuAH4 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Hisse FonuAH5 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Gelişmiş Ülkeler Değişken FonAH6 | %0,00550 günlük%2,00 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Temkinli Değişken FonAH8 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Dengeli Değişken FonAH9 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Atak Değişken FonAH0 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Katılım Standart FonAGE | %0,00521 günlük%1,90 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| S&P 500 Fon Sepeti FonuABE | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Altın FonuBGL | %0,002877 günlük%1,05 yıllık | %0,00300 günlük%1,09 yıllık |
| Özel Sektör Borçlanma Araçları FonuAHC | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Agresif Değişken FonAHL | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Standart FonATK | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Altın Katılım FonuAEA | %0,00296 günlük%1,07 yıllık | %0,003 günlük%1,09 yıllık |
| Gümüş FonuGMF | %0,0060274 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| İş Bankası İştirak Endeksi FonuATE | %0,00520 günlük%1,89 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Sürdürülebilirlik Hisse FonBHS | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Teknoloji Sektörü Hisse FonBHT | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Tarım ve Gıda Fon Sepeti FonuTVG | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Katılım Hisse FonuKHL | %0,005753 günlük%2,10 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Kira Sertifikaları Katılım FonuKRU | %0,00506 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
Fon gideri iadesi
- Fon toplam gider kesintisinin, hesaplama tarihindeki birikimin %1,1’inin altında kalan bölümü için iade uygulanmaz.
- İade oranı sözleşmenin 6. yılında %2,5’tir; 7–14. yıllar arasında her yıl 2,5 puan artar.
- 15. yıl ve sonrasında iade oranı sabit olarak %25 uygulanır.
- İade uygulamasına 1 Ocak 2021 tarihinde başlanmıştır.
- İade oranı belirlenirken sözleşmenin 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olduğu tüm süre dikkate alınır.
Ücretsiz Rehberlik
Geleceğiniz için doğruadımı birlikte değerlendirelim
- 1İhtiyaç AnaliziBirikim hedefleri ve ödeme tercihleri değerlendirilir.
- 2Plan SeçenekleriUygun planlar ve ödeme alternatifleri sunulur.
- 3Ön BilgilendirmeBaşvuru süreci ve plan detayları açıkça paylaşılır.
Çocuğum İçin BES
Sıkça Sorulan
Sorular
Çocuğum İçin BES hakkında kısa ve net yanıtlar.
Açık ve Güvenilir Bilgilendirme
Ürün koşullarına ilişkin kesin bilgiler teklif, sözleşme ve ilgili özel şartlarda yer alır.
Çocuğum İçin BES kimler içindir?
Yeni doğanlar dahil 18 yaşından küçük çocuklar adına, yasal temsilci aracılığıyla uzun vadeli birikim oluşturulmasını sağlayan bir BES planıdır.
Aylık en az ne kadar ödemeliyim?
Planın aylık asgari katkı payı 1.000 TL’dir; ödeme tutarı ve sıklığı ailenin bütçesine göre planlanabilir.
Çocuklar devlet katkısı alabilir mi?
Evet. Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi çocuklar adına yapılan uygun ödemelere, çocuk için belirlenen yıllık limit dahilinde %20 devlet katkısı uygulanır.
Katkı payı ödeme teminatı ne sağlar?
Ödemeyi yapan anne veya babanın vefatı ya da tam ve kalıcı sakatlığında, koşullar sağlanırsa planın asgari katkı payı karşılanır. Ödemeler, sözleşmenin ilk 10 yıllık döneminden kalan süreyle sınırlıdır.
Çocuğum 18 yaşına gelince ne olur?
Çocuk ergin olduğunda sözleşmenin haklarını kendisi kullanmaya başlar; BES sözleşmesi devam edebilir, ancak katkı payı ödeme teminatı sona erer.