4 Katılım FonuBirikimler yalnızca katılım esaslı fonlarda değerlendirilir.
Faizsiz
Ev Hanımları Katılım Planı (Faizsiz)
Geleceğiniz için faizsiz fonlarla düzenli birikim oluşturun.
Sosyal güvencesi olsun veya olmasın geleceğine yatırım yapmak isteyen kadınların birikimlerini katılım esaslı emeklilik fonlarında değerlendirmeleri için hazırlanan plan.
Aylık 1.500 TL ile BaşlangıçPeşin giriş aidatı alınmaz.
10 Yıla Kadar Ödeme TeminatıBelirli risklerde katkı payı desteği.
Planı bir bakışta inceleyin
- Kimler için?
- Sosyal güvencesi olsun veya olmasın tüm kadınlar
- Başlangıç katkı payı
- Aylık 1.500 TL
- Giriş aidatı
- Peşin giriş aidatı alınmaz
- Öne çıkan destek
- 10 yıla kadar ödeme teminatı
01 · Birikiminizi belirleyin
Ne Kadar Ödemeliyim?
En az
1.500 TL/ ay
Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payını dilediğin zaman güncelleyebilirsin.
Katkı payınızı dilediğiniz zaman azaltıp artırabilirsiniz.
Aylık katkı payı örneği 2.000 TL olarak gösteriliyor.
02 · Ödeme sıklığı
Ödeme sıklığınızı siz belirleyin
Katkı payınızı size uygun dönemlerde ödeyebilirsiniz.
1AylıkHer ay
33 aylık3 ayda bir
66 aylık6 ayda bir
12YıllıkYılda bir
03 · Para birimi
Katkı payınız için endeks seçenekleri
Katkı payınızı TL, ABD doları veya euroya endeksli ödeyebilirsiniz.
04 · Ödeme yöntemi
Size uygun yöntemle ödeyin
Katkı payı ödemelerinizi üç farklı yöntemle gerçekleştirebilirsiniz.
Katkı payınızı kredi kartıyla ödeyebilirsiniz.
Düzenli ödemeleriniz için otomatik ödeme talimatı verebilirsiniz.
Katkı payı ödemenizi nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Geleceğiniz için devam eden güvence
Katkı Payı Ödeme Teminatı
10 yıla kadarKatkı payınız sizin adınıza ödenir
Sözleşme başladıktan sonra evli katılımcının eşinin yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlığı; bekâr katılımcının ise kendi tam ve kalıcı sakatlığı halinde düzenli katkı payı ödemeleri güvence altına alınır.
Medeni Duruma Göre Kapsam
Evli katılımcıda eşin yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlığı; bekâr katılımcıda kendi tam ve kalıcı sakatlığı değerlendirilir.
Son 12 Ayda Ödeme
Teminatı doğuran olay tarihinden önceki son 12 ayda sözleşmeye en az bir katkı payı ödenmiş olmalıdır.
Güncel Asgari Katkı Payı
Aylık teminat, teminatı doğuran olay tarihindeki asgari katkı payına göre belirlenir ve sonraki artışları izler.
Kalan Teminat Süresi
Sözleşme başlangıcından teminatı doğuran olaya kadar geçen süre 10 yıldan düşülür; ödeme kalan dönem için yapılır.
Bilmeniz gerekenler
Teminattan yararlanma koşulları
9 koşulu görüntüle
Bilmeniz gerekenler
Teminattan yararlanma koşulları
Başvurunun değerlendirilmesi için aşağıdaki koşulların ve belge gerekliliklerinin birlikte karşılanması gerekir.
- Yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlık, bireysel emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girdikten sonra ve teminat devam ederken gerçekleşmelidir.
- Başvuruda sağlık beyanı alınmaz; ancak sözleşme öncesinde katılımcı veya eşinde teminatı doğuran duruma neden olabilecek bilinen bir rahatsızlık bulunmamalıdır.
- Evli katılımcıda olay, evlilik birliği devam ederken eşin yaşam kaybı veya tam ve kalıcı sakatlığı şeklinde gerçekleşmelidir.
- Bekâr katılımcıda yalnızca katılımcının kendi tam ve kalıcı sakatlığı teminat kapsamında değerlendirilir.
- Düzenli katkı payı ödenen sözleşmede, olay tarihinden önceki son 12 ay içinde en az bir katkı payı ödenmiş olmalıdır.
- Tam ve kalıcı sakatlık talebinde, resmî sağlık kuruluşundan alınmış ve sosyal güvenlik mevzuatındaki koşulları karşılayan sağlık belgesi sunulmalıdır.
- Aynı veya benzer teminatı sunan birden fazla sözleşme varsa teminat yalnızca ilk düzenlenen sözleşme için geçerlidir.
- Teminat talep formu ve istenen belgeler emeklilik şirketine sunulmalı; onaylanan katkılar son belirlenen fon dağılımına göre yatırıma yönlendirilmelidir.
- Bu ek faydanın kapsamı değiştirilebilir veya yürürlükten kaldırılabilir; başvuru ve olay tarihindeki güncel ürün koşulları esas alınır.
Birikiminizin yanında
Size özel sağlık hizmetleri
Uzun vadeli birikim hedefinize ilerlerken günlük yaşamda ihtiyaç duyabileceğiniz sağlık hizmetlerine erişiminizi de destekleyebilirsiniz.
Acil Ambulans ve Sağlık Danışmanlığı
Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden 444 4 505’i arayarak ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
Anlaşmalı Sağlık Kuruluşları
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmet alın.
Hizmetlerin kapsamı ve kullanım koşulları güncel ürün koşullarına göre değişebilir.
1Giriş Aidatı
Başlangıçta alınmaz; ilk 60 ayda ayrılma halinde uygulanabilir
Giriş aidatı başlangıçta alınmaz. Ancak sözleşmenin ilk 60 ayında ayrılmanız hâlinde, aşağıdaki döneme göre koşula bağlı olarak uygulanabilir.
BaşlangıçtaAlınmaz
Ev Hanımları Katılım Planı kurulurken peşin başlangıç giriş aidatı uygulanmaz.
İlk 60 ay içinde ayrılmadaKoşula bağlı
Ertelenmiş giriş aidatı; ayrılma tarihindeki aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin 5 katından, o tarihe kadar tahsil edilen giriş aidatı ve yönetim giderleri düşülerek hesaplanabilir.
60. aydan sonraAlınmaz
Sözleşme beş yılını tamamladıktan sonra veya yaşam kaybı ve sakatlığa bağlı ayrılmalarda giriş aidatı kesilmez.
Kesinti toplamı; sözleşme süresindeki giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderlerinin toplamını ifade eder.
2Yönetim Gider Kesintisi
İlk beş yıl brüt asgari ücretin %8,5’inin aylık 1/12’si
Sözleşmenin ilk beş yılında, aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri kadar yönetim gideri aylık olarak alınabilir. Altıncı yıl ve sonrasında bu kesinti uygulanmaz.
Katkı payının ödeme tarihinden sonra üç ay ödeme yapılmazsa ara verme hali oluşur. Ara verilen her tam ay için aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri kadar ek yönetim gideri alınabilir.
Bir sözleşme yılında alınan giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderinin toplamı aylık brüt asgari ücretin %8,5’ini aşamaz.
Brüt asgari ücret tutarları mevzuata göre uygulanır. İlk beş yılda tahsil edilemeyen yönetim gideri ve başlangıç giriş aidatı, beşinci yılı takip eden yıllarda tahsil edilebilir.
3Fon Toplam Gider Kesintisi
4 fon için günlük ve yıllık azami oranlar
Fon toplam gider kesintisi; fon işletim gideri ile saklama, denetim, işlem ve benzeri fon masraflarını kapsar ve fon net varlık değeri üzerinden hesaplanır.
Ev Hanımları Katılım Planı kapsamında kullanılabilen fonların doğrulanan oranları aşağıdadır.
4 fonu tablo içinde aşağı ve yatay kaydırarak inceleyebilirsiniz.
| Fon adı | Fon işletim gideri | Fon toplam gideri (azami) |
|---|---|---|
| Katılım Standart FonAGE | %0,00521 günlük%1,90 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Altın Katılım FonuAEA | %0,00296 günlük%1,07 yıllık | %0,003 günlük%1,09 yıllık |
| Katılım Hisse FonuKHL | %0,005753 günlük%2,10 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Kira Sertifikaları Katılım FonuKRU | %0,00506 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
Fon gideri iadesi
- Fon toplam gider kesintisinin, hesaplama tarihindeki birikimin %1,1’inin altında kalan bölümü için iade uygulanmaz.
- İade oranı sözleşmenin 6. yılında %2,5’tir; 7–14. yıllar arasında her yıl 2,5 puan artar.
- 15. yıl ve sonrasında iade oranı sabit olarak %25 uygulanır.
- İade uygulamasına 1 Ocak 2021 tarihinde başlanmıştır.
- İade oranı belirlenirken sözleşmenin 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olduğu tüm süre dikkate alınır.
Ücretsiz Rehberlik
Geleceğiniz için doğruadımı birlikte değerlendirelim
- 1İhtiyaç AnaliziBirikim hedefleri ve ödeme tercihleri değerlendirilir.
- 2Plan SeçenekleriUygun planlar ve ödeme alternatifleri sunulur.
- 3Ön BilgilendirmeBaşvuru süreci ve plan detayları açıkça paylaşılır.
Ev Hanımları Katılım Planı (Faizsiz)
Sıkça Sorulan
Sorular
Ev Hanımları Katılım Planı (Faizsiz) hakkında kısa ve net yanıtlar.
Açık ve Güvenilir Bilgilendirme
Ürün koşullarına ilişkin kesin bilgiler teklif, sözleşme ve ilgili özel şartlarda yer alır.
Ev Hanımları Katılım Planı kimler içindir?
Sosyal güvencesi olsun veya olmasın, geleceği için düzenli birikim yapmak ve faizsiz katılım fonlarını tercih etmek isteyen kadınlar plana katılabilir.
Aylık en az ne kadar ödemeliyim?
Plan aylık 1.500 TL asgari katkı payıyla başlar; ödeme tutarı, sıklığı, yöntemi ve endeks tercihi bütçenize göre planlanabilir.
Katkı payı ödeme teminatı ne sağlar?
Evli katılımcıda eşin vefatı veya tam ve kalıcı sakatlığı; bekâr katılımcıda kendi tam ve kalıcı sakatlığı halinde devreye girebilir. Asgari katkı payı, koşullara göre ilk 10 yıllık dönemden kalan süre için karşılanır.
Giriş aidatı ve kesinti var mı?
Peşin giriş aidatı alınmaz. Erken ayrılma, yönetim gideri, ödemeye ara verme ve fon giderleri için sözleşmede belirtilen kesintiler uygulanabilir.
Birikimim hangi fonlarda değerlendirilir?
Birikiminiz katılım esaslarına uygun emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir. Fon getirileri piyasa koşullarına göre değişir ve garanti edilmez.