Aylık 1.900 TL ile BaşlangıçBaşlangıçta giriş aidatı alınmaz.
TSK
TSK Mensupları Emeklilik Planı
Görev hayatınız boyunca ailenizle birlikte geleceğe hazırlanın.
TSK mensuplarının ve ailelerinin geleceğe yönelik birikimlerini emeklilik fonlarında değerlendirmeleri için hazırlanan mesleğe özel plan.
Geniş Aile KatılımıEş, çocuk, anne, baba ve kardeşler dahil.
Sağlık AyrıcalıklarıAmbulans, danışmanlık ve anlaşmalı kurum indirimi.
Planı bir bakışta inceleyin
- Kimler için?
- TSK mensupları ve geniş aileleri
- Başlangıç katkı payı
- Aylık 1.900 TL
- Giriş aidatı
- Başlangıçta giriş aidatı alınmaz
- Öne çıkan destek
- Geniş aile katılımı
01 · Birikiminizi belirleyin
Ne Kadar Ödemeliyim?
En az
1.900 TL/ ay
Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payını dilediğin zaman güncelleyebilirsin.
Katkı payınızı dilediğiniz zaman azaltıp artırabilirsiniz.
Aylık katkı payı örneği 2.000 TL olarak gösteriliyor.
02 · Ödeme sıklığı
Ödeme sıklığınızı siz belirleyin
Katkı payınızı size uygun dönemlerde ödeyebilirsiniz.
1AylıkHer ay
33 aylık3 ayda bir
66 aylık6 ayda bir
12YıllıkYılda bir
03 · Para birimi
Katkı payınız için endeks seçenekleri
Katkı payınızı TL, ABD doları veya euroya endeksli ödeyebilirsiniz.
04 · Ödeme yöntemi
Size uygun yöntemle ödeyin
Katkı payı ödemelerinizi üç farklı yöntemle gerçekleştirebilirsiniz.
Katkı payınızı kredi kartıyla ödeyebilirsiniz.
Düzenli ödemeleriniz için otomatik ödeme talimatı verebilirsiniz.
Katkı payı ödemenizi nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Birikiminizin yanında
Size özel sağlık hizmetleri
Uzun vadeli birikim hedefinize ilerlerken günlük yaşamda ihtiyaç duyabileceğiniz sağlık hizmetlerine erişiminizi de destekleyebilirsiniz.
Acil Ambulans ve Sağlık Danışmanlığı
Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden 444 4 505’i arayarak ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
Anlaşmalı Sağlık Kuruluşları
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmet alın.
Hizmetlerin kapsamı ve kullanım koşulları güncel ürün koşullarına göre değişebilir.
1Giriş Aidatı
Başlangıçta alınmaz; ilk 60 ayda ayrılma halinde uygulanabilir
Giriş aidatı başlangıçta alınmaz. Ancak sözleşmenin ilk 60 ayında ayrılmanız hâlinde, aşağıdaki döneme göre koşula bağlı olarak uygulanabilir.
BaşlangıçtaAlınmaz
TSK Mensupları Emeklilik Planı kurulurken peşin başlangıç giriş aidatı uygulanmaz.
İlk 60 ay içinde ayrılmadaKoşula bağlı
Ertelenmiş giriş aidatı; ayrılma tarihindeki aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin 5 katından, o tarihe kadar tahsil edilen giriş aidatı ve yönetim giderleri düşülerek hesaplanabilir.
60. aydan sonraAlınmaz
Sözleşme beş yılını tamamladıktan sonra veya yaşam kaybı ve sakatlığa bağlı ayrılmalarda giriş aidatı kesilmez.
Kesinti toplamı; sözleşme süresindeki giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderlerinin toplamını ifade eder.
2Yönetim Gider Kesintisi
İlk beş yıl brüt asgari ücretin %6,5’inin aylık 1/12’si
Sözleşmenin ilk beş yılında, aylık brüt asgari ücretin %6,5’inin on ikide biri kadar yönetim gideri aylık olarak alınabilir. Altıncı yıl ve sonrasında bu kesinti uygulanmaz.
Katkı payının ödeme tarihinden sonra üç ay ödeme yapılmazsa ara verme hali oluşur. Ara verilen her tam ay için aylık brüt asgari ücretin %8,5’inin on ikide biri kadar ek yönetim gideri alınabilir.
Bir sözleşme yılında alınan giriş aidatı, yönetim gideri ve ek yönetim giderinin toplamı aylık brüt asgari ücretin %8,5’ini aşamaz.
Brüt asgari ücret tutarları mevzuata göre uygulanır. İlk beş yılda tahsil edilemeyen yönetim gideri ve başlangıç giriş aidatı, beşinci yılı takip eden yıllarda tahsil edilebilir.
3Fon Toplam Gider Kesintisi
24 fon için günlük ve yıllık azami oranlar
Fon toplam gider kesintisi; fon işletim gideri ile saklama, denetim, işlem ve benzeri fon masraflarını kapsar ve fon net varlık değeri üzerinden hesaplanır.
TSK Mensupları Emeklilik Planı kapsamında kullanılabilen fonların doğrulanan oranları aşağıdadır.
24 fonu tablo içinde aşağı ve yatay kaydırarak inceleyebilirsiniz.
| Fon adı | Fon işletim gideri | Fon toplam gideri (azami) |
|---|---|---|
| Bono FonuAH1 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Para Piyasası FonuAH2 | %0,00275 günlük%0,99 yıllık | %0,003 günlük%1,09 yıllık |
| Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları FonuAH3 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları FonuAH4 | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Hisse FonuAH5 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Gelişmiş Ülkeler Değişken FonAH6 | %0,00550 günlük%2,00 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Temkinli Değişken FonAH8 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Dengeli Değişken FonAH9 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Atak Değişken FonAH0 | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Katılım Standart FonAGE | %0,00521 günlük%1,90 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| S&P 500 Fon Sepeti FonuABE | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Altın FonuBGL | %0,002877 günlük%1,05 yıllık | %0,00300 günlük%1,09 yıllık |
| Özel Sektör Borçlanma Araçları FonuAHC | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Agresif Değişken FonAHL | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Standart FonATK | %0,00510 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Altın Katılım FonuAEA | %0,00296 günlük%1,07 yıllık | %0,003 günlük%1,09 yıllık |
| Gümüş FonuGMF | %0,0060274 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Katkı FonuAET | %0,00096 günlük%0,35 yıllık | %0,001 günlük%0,365 yıllık |
| İş Bankası İştirak Endeksi FonuATE | %0,00520 günlük%1,89 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
| Sürdürülebilirlik Hisse FonBHS | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Teknoloji Sektörü Hisse FonBHT | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Tarım ve Gıda Fon Sepeti FonuTVG | %0,00605 günlük%2,20 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Katılım Hisse FonuKHL | %0,005753 günlük%2,10 yıllık | %0,00625 günlük%2,28 yıllık |
| Kira Sertifikaları Katılım FonuKRU | %0,00506 günlük%1,85 yıllık | %0,00525 günlük%1,91 yıllık |
Fon gideri iadesi
- Fon toplam gider kesintisinin, hesaplama tarihindeki birikimin %1,1’inin altında kalan bölümü için iade uygulanmaz.
- İade oranı sözleşmenin 6. yılında %2,5’tir; 7–14. yıllar arasında her yıl 2,5 puan artar.
- 15. yıl ve sonrasında iade oranı sabit olarak %25 uygulanır.
- İade uygulamasına 1 Ocak 2021 tarihinde başlanmıştır.
- İade oranı belirlenirken sözleşmenin 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren geçerli olduğu tüm süre dikkate alınır.
Ücretsiz Rehberlik
Geleceğiniz için doğruadımı birlikte değerlendirelim
- 1İhtiyaç AnaliziBirikim hedefleri ve ödeme tercihleri değerlendirilir.
- 2Plan SeçenekleriUygun planlar ve ödeme alternatifleri sunulur.
- 3Ön BilgilendirmeBaşvuru süreci ve plan detayları açıkça paylaşılır.
TSK Mensupları Emeklilik Planı
Sıkça Sorulan
Sorular
TSK Mensupları Emeklilik Planı hakkında kısa ve net yanıtlar.
Açık ve Güvenilir Bilgilendirme
Ürün koşullarına ilişkin kesin bilgiler teklif, sözleşme ve ilgili özel şartlarda yer alır.
TSK Mensupları Emeklilik Planı kimler içindir?
TSK mensuplarının yanı sıra belirli sivil, vakıf ve iştirak çalışanları ile eş, çocuk, anne, baba ve kardeşler de plana katılabilir.
Aylık en az ne kadar ödemeliyim?
Aylık asgari katkı payı 1.900 TL’dir; ödeme dönemi ve yöntemi bütçenize göre seçilebilir.
Devlet katkısı alabilir miyim?
Türk vatandaşı ve Mavi Kart sahiplerinin uygun ödemelerine, yıllık kişi başı limit dahilinde %20 devlet katkısı uygulanır. Devlet katkısını alma hakkı sistemde kalış süresine bağlıdır.
Giriş aidatı ve kesinti var mı?
Peşin giriş aidatı alınmaz. Erken ayrılma, yönetim gideri, ödemeye ara verme ve fon giderleri için sözleşmede belirtilen kesintiler uygulanabilir.
Hangi sağlık hizmetleri sunulur?
Katılımcıya acil ambulans ve sağlık danışmanlığı; birinci derece yakınlara ise koşullara göre indirimli ambulans hizmeti sunulur.